Nos missions - Votre accompagnement

Préparation complète - Évaluation des montants - Négociation avec l'employeur : 199 € TTC

1.Ouverture du dossier

2.Réalisation d'une analyse approfondie et personnalisée grief par grief de votre dossier par notre cabinet;

3.Définition du montant négociable de l'indemnité de rupture conventionnelleÉvaluation de vos indemnités et de votre préjudice (Indemnité légale, heures supplémentaires, nullité de la convention-jour pour les cadres, congés payés, dommages-intérêts, préjudice découlant d'un arrêt maladie, burn-out, harcèlement moral, préavis, bonus, objectifs et primes impayées, etc.);

4.Entretien téléphonique avec le Client;

5.Début de la procédure de négociation : accompagnement du client durant toute la période de négociation;

6. Intervention par lettre officielle directement auprès de l'employeur si nécessaire; 

7.Négociation par lettre officielle, email et téléphone;

8.Echanges téléphoniques et correspondances avec vous et le cas échéant votre employeur et/ou son Avocat;

9. Comparaison avec le risque prud'homale pesant sur l'entreprise;

10.Votre Avocat rédigera le cas échéant une convention d’accompagnement de la rupture (semblable à un protocole d'accord transactionnel). Ce protocole personnalisé et unique vous protégera définitivement.

11.Votre Avocat s'occupe du recouvrement auprès de votre employeur : vous bénéficiez de l'assurance du maniement des fonds par la CARPA (Banque de l'ordre des Avocats de Paris).

12.Votre Avocat vous transmet vos indemnités par virement !

En cas de signature uniquement :

13 % H.T. des sommes perçues

Faîte confiance à l'expérience

Avis

Christophe, Ingénieur

"Rapide, efficace et humain, le Cabinet m'a évité tout stress. Merci Beaucoup Maître"

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