RELATIONS PRESSE & MEDIA
Cabinet CHG Avocat - Paris
Négociations de Départ
Un mot du fondateur
Maître Gauthier Chevalier
Maître Gauthier Chevalier, Avocat fondateur du Cabinet CHG-Avocat, membre inscrit au Barreau de Paris, intervient régulièrement dans les contentieux internationaux complexes impliquant des cadres expatriés. Il accompagne aussi les Cadres Dirigeants dans les négociations de départ. Quadrilingue, tourné vers l’international, il a reçu une formation dans les plus prestigieux cabinets d’affaires Anglo-américain à Paris et à São Paulo avant de créer son cabinet et de faire vivre sa vocation dans l’intérêt des cadres expatriés et des cadres dirigeants depuis plus de dix ans.
- Expert en Guerre économique et en intélligence économique (OSINT)
- Formé à la Négociation auprès de l'École de Guerre Économique
- Formé en Finance auprès de la Business School of São Paulo
- Quadrilingue
« L’avocature est pour moi une vocation par laquelle je souhaitais rééquilibrer le rapport de force existant dans les relations de travail et replacer l’humain au centre de la relation. En un mot, protéger nos clients. »
TÉMOIGNAGE CLIENT
Monsieur François COSTE – Cadre-Dirigeant Expatrié & Directeur Général d’une filiale d’un Groupe Français à l’étranger
« Le cabinet CHG Avocat et Maître Gauthier Chevalier ont pu m’accompagner dans la gestion de ma réintégration post expatriation en France.
Maître Chevalier a une profonde expérience des problématiques de réintégration après une expatriation, intégrant la gestion des mandats sociaux, d’un CDI français et d’un avenant d’expatriation, au bénéfice d’un profil sénior.
Je souhaite aussi le remercier et souligner :
– La diligence dans la prise en charge de mon dossier; &
– Le savoir-faire permettant d’engager le dialogue avec la Direction Générale de la société Mère. » – Juin 2023
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2.7 Millions d’euros – Transaction – Expatrié – 36 ans d’ancienneté – Asie
Négociation de rupture du contrat local et du contrat d’expatriation d’un cadre expatrié situé en Asie. Convention collective de la métallurgie
2,1 Milions d’euros – Transaction – Expatrié – 39 ans d’ancienneté – Kazakhstan
Défaut de réintégration post expatriation – Retour du Kazakhstan – Convention collective de l’industrie du pétrole.
1,2 Millions d’Euros – Transaction – Cadre Dirigeant – 24 ans d’ancienneté –
Licenciement sans cause réelle et sérieuse. Transaction et conciliation.
Convention collective Syntec
600.000 Euros – Condamnation par le Conseil de prud’hommes de Paris
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