Nos offres
Un avocat vous conseille et vous représente durant toute la procédure de négociation
Un avocat vous conseille et vous représente durant toute la procédure de négociation
Prix fixe + 13% HT des sommes
obtenues en cas de signature uniquement
combien ça coûte ?
Réalisation d’une analyse personnelle, humaine et approfondie du dossier.
ÉTUDERéalisation d’entretiens téléphoniques sans limite de durée entre le client et l’Avocat afin de maitriser parfaitement le dossier et d’établir la stratégie.
STRATÉGIEÉvaluation du montant négociable et chiffrage des différents préjudices.
Votre Avocat lance la négociation en envoyant une lettre officielle à votre employeur. Vous aurez connaissance de tous les documents officiels en amont.
INTERVENTIONNégociation sans limite de durée pour trouver un accord qui vous conviendrait.
Optimisation fiscale de vos indemnités, vérification de la documentation avant signature et sécurisation de la procédure de paiement.
SÉCURISATIONRéalisation d’une analyse personnelle, humaine et approfondie du dossier.
ÉTUDERéalisation d’entretiens téléphoniques sans limite de durée entre le client et l’Avocat afin de maitriser parfaitement le dossier et d’établir la stratégie.
STRATÉGIEÉvaluation du montant négociable et chiffrage des différents préjudices.
Votre Avocat lance la négociation en envoyant une lettre officielle à votre employeur. Vous aurez connaissance de tous les documents officiels en amont.
INTERVENTIONNégociation sans limite de durée pour trouver un accord qui vous conviendrait.
Optimisation fiscale de vos indemnités, vérification de la documentation avant signature et sécurisation de la procédure de paiement.
SÉCURISATIONEn cas de signature uniquement
pourquoi...
1.
Pour sa Compétence en droit du travail & son expérience prud’homale
2.
Parce qu’il est un contrepoids nécessaire à l’employeur
3.
Pour la force de conviction d’un Avocat
Une question ?
*champs obligatoires
Qui sommes-nous ?
Le Cabinet CHG-Avocat, inscrit au Barreau de Paris, concentre sa pratique sur la négociation en matière de rupture du contrat de travail, que soit par une transaction ou par l’obtention d’une rupture conventionnelle pour les cadres dirigeants, les expatriés et les salariés. Il a fait de la défense des salariés son objectif premier. Le Cabinet accompagne aussi les Mandataires sociaux en négociation de départ.
