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ÉTUDE

Analyse détaillée et humaine du dossier. Audit des points d'achoppement de la négociation et de la procédure.

STRATÉGIE

Réalisation d’entretiens sans limite de durée entre le client et l’Avocat afin de maitriser parfaitement le dossier et d’établir la stratégie.

Évaluation du montant négociable et chiffrage des différents préjudices.

INTERVENTION

Votre Avocat lance la négociation en envoyant une lettre officielle à votre employeur. Vous aurez connaissance de tous les documents officiels en amont.

Négociation sans limite de durée pour trouver un accord qui vous conviendrait.

SÉCURISATION

Optimisation fiscale de vos indemnités, vérification de la documentation avant signature et sécurisation de la procédure de paiement.

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1.

Pour sa Compétence en droit du travail, son expérience prud’homale & son pouvoir de négociation

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Parce qu’il est un contrepoids nécessaire à l’employeur.

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Pour la complexité du droit du travail international et de la fiscalité applicable.

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